Senior adviseur gebiedsontwikkeling (Noord- en Midden-Nederland)

Wie zijn wij?
Bij MLG denken we net even anders, en dat zie je terug in de impact die we hebben op onze omgeving. Wij geloven dat de beste oplossingen voor gebiedsontwikkeling al in het gebied zelf liggen. Ze moeten alleen nog ontdekt worden. Dit kan alleen door met de mensen uit het gebied samen te werken, het vertrouwen te winnen en daadwerkelijk ‘met de voeten in de klei’ te staan.

Daarnaast hechten we bij MLG veel waarde aan het onderlinge contact tussen collega’s. Om dit te faciliteren is er bijvoorbeeld elke maand een teamoverleg. Tijdens een teamoverleg bespreken we de HR-zaken en nieuwe offertes, bezoeken projectlocaties en tijdens de aansluitende lunch is er meer dan genoeg tijd om bij te praten. Ook wordt er ieder kwartaal een borrel/barbecue georganiseerd.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Gebiedsontwikkeling in Noord- en Midden-Nederland, ben je verantwoordelijk voor het leiden van gebiedsontwikkelingen van A tot Z. Je haalt de inzichten uit de gemeenschap en het gebied zelf en werkt daarbij samen met diverse experts van binnen én buiten MLG. Dit zijn bijvoorbeeld ecologen, planologen, overheden, terrein beherende organisaties en andere stakeholders. Jouw taak is om projecten te coördineren, de voortgang te bewaken en je eigen team aan te sturen. Hierbij weet je als geen ander hoe je verschillende belangen op een constructieve manier bij elkaar kunt brengen.

• Coördineren en begeleiden van projecten in binnen en buitengebied;
• Het onderhouden van contacten met gemeenten, ontwikkelaars en andere stakeholders;
• Analyseren van projectplannen en zorgen voor de juiste uitvoering;
• Adviseren over de inrichting van de openbare ruimte en infrastructuur;
• Creëren van vertrouwen en samenwerking met alle betrokkenen;
• Realiseren van duurzame gebiedsontwikkelingsprojecten, van concept tot uitvoering.

Wie ben jij?

• Je hebt ruimte ervaring (5 jaar) in projectmanagement of gebiedsontwikkeling;
• Je begrijpt dat gebiedsontwikkeling begint ín het gebied;
• Je kunt zelfstandig vraagstukken oppakken en uitwerken;
• Je bent communicatief sterk en weet anderen te enthousiasmeren;
• Pré: je houdt ervan om je kennis en ervaring te delen met jongere collega’s.

Pas je niet volledig binnen alle gevraagde onderdelen, maar heb je wel ruime ervaring in gebiedsontwikkeling of een gerelateerd werkveld? En staat contact met mensen bij jou voorop? Dan zijn wij heel benieuwd naar wie je bent! We nodigen je graag uit voor een kop koffie en een wederzijdse kennismaking.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige rol waarin je kunt rekenen op de erkenning van je ervaring en expertise. Je bijdrage wordt gezien en gewaardeerd;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame projecten die daadwerkelijk een verschil maken in de regio;
• Direct een vast contract;
• Een marktconform salaris;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding (€0,23/km) of een leaseauto;
• Flexibiliteit in werkuren en -locatie, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren:
  – Je deelt je eigen agenda en werklocaties in.
  – Er zijn mogelijkheden voor extra verlof of parttime werken.
• Een fijne werkomgeving waarin samenwerking en respect voor elkaar hoog in het vaandel staan;
• Een mooi en gezellig kantoor midden in de natuur op landgoed Velder;
• Een jaarlijkse bonus op basis van de bedrijfswinst;
• Ruimte voor mentorschap: Je hebt de kans om je kennis door te geven aan jongere collega’s en hen te begeleiden in hun ontwikkeling, zodat jouw ervaring ook de volgende generatie adviseurs versterkt.

Onze sollicitatieprocedure
Wij maken graag tijd voor een persoonlijk gesprek. Wil jij bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Noord- en Midden-Nederland en jezelf verder ontwikkelen binnen een organisatie die waarde hecht aan jouw ervaring? Neem dan uiterlijk 30 april contact met ons op. We horen graag van je!

Videobellen met Keesjan Douw
Benieuwd hoe het is om bij MLG te werken? Keesjan vertelt je graag meer!